Читайте в 14-м номере: что ждет за несвоевременную выплату зарплаты и многое другое
16 июля вышел 14 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
- СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ НАЛОГОВЫХ ДЕКЛАРАЦИЙ.
- ВОПРОСЫ СОКРАЩЕНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕНИЯ ПОСОБИЯ.
- ОРГАНИЗАЦИИ И ИП ОБЯЖУТ ЕЖЕКВАРТАЛЬНО ПРЕДСТАВЛЯТЬ В НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ…
- ЗАКОНОПРОЕКТ О ВВЕДЕНИИ ОТЦОВСКОГО ОТПУСКА ПРИНЯТ В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ.
- ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТ В СТОЛИЦЕ ПРОКОНТРОЛИРУЕТ МИНГОРИСПОЛКОМ.
- ПЕРЕРАСЧЕТ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПРОВЕДУТ ДО КОНЦА ГОДА.
- ГОТОВЯТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПРОДЛЕНИЮ КОНТРАКТОВ.
КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКА В ЗАГРАНКОМАНДИРОВКУ
Командировочные расчеты, особенно по загранкомандировкам, вызывают повышенный интерес у бухгалтеров. Не стала исключением и «Прямая линия» по заявленной теме, которая состоялась в редакции журнала «Главный Бухгалтер» 26 июня 2018 г. Ее гостьей была Елена Александровна Пещенко, консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Ответы на прозвучавшие в ходе «Прямой линии» вопросы предлагаются к рассмотрению читателям журнала.
ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, у бухгалтеров часто возникают вопросы. Автор на примерах разъясняет особенности исчисления пособий таким работникам.
Пример 1. Работнику выплачено вознаграждение за выслугу лет
Пример 2. Работник получил премию по итогам работы за год частями
Пример 3. Расчет пособия по временной нетрудоспособности при суммированном рабочем времени с учетным периодом – год
Пример 4. Расчет пособия по временной нетрудоспособности при суммированном рабочем времени с учетным периодом – квартал
Пример 5. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период, совпадающий с выходными днями
Пример 6. Работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на период, совпадающий с выходными днями
Вопрос-ответ
- Отдых работников в выходные за счет нанимателя: уплата подоходного налога и страховых платежей
- В каких случаях матпомощь к отпуску облагается подоходным налогом
- Как в отчете 4-фонд отразить переходящий больничный?
- Молодой специалист призван на военную службу
- Время нахождения в армии и срок работы по распределению
ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, СТАВШИМ НА УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДО 12-НЕДЕЛЬНОГО СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ
Беременным женщинам, ставшим на учет до 12-недельного срока и выполнявшим все рекомендации врача, выплачивается пособие в размере 100 % бюджета прожиточного минимума. В материале подробнее рассмотрим, кто имеет право на это пособие и какие документы необходимы для его назначения.
Пример. Неправильно определен день возникновения права на пособие
ДВА ПРИМЕРА РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА – ТРИ РАЗЛИЧИЯ В РАСЧЕТАХ
При исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время выполнения гособязанностей (в других случаях) и за время временной нетрудоспособности, следует учитывать некоторые особенности включения ряда выплат стимулирующего характера в такие расчеты. В первую очередь это касается премий: специфика их выплаты сказывается на порядке их учета в расчете. На какие отличительные особенности следует обратить внимание бухгалтеру, рассмотрим в статье.
Ситуация 1. Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику за время командировки
Ситуация 2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
БЫВШИЙ РАБОТНИК И ИМУЩЕСТВЕННЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ
Имущественный налоговый вычет наниматели предоставляют физическим лицам по месту основной работы (службы, учебы). Но как предоставить данный вычет, если обратился бывший сотрудник, который не имеет нового места работы?
Ситуация. Предоставление имущественного вычета бывшему работнику
БЕСПЛАТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ ПИТАНИЕМ
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП), молоком или равноценными пищевыми продуктами. Организации самостоятельно решают все вопросы, связанные с бесплатной выдачей работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, на основе перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или равноценных пищевых продуктов.
В статье рассмотрим следующие вопросы:
– кто имеет право на бесплатное обеспечение ЛПП?
– каков порядок обеспечения ЛПП?
ЧТО ЖДЕТ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ?
Не секрет, что у отдельных организаций иногда возникают проблемы со своевременной выплатой зарплаты. Нарушение нанимателем порядка и сроков выплаты зарплаты влечет ряд ограничений:
– в выплате руководителям зарплаты, премий, бонусов и вознаграждений;
– повышении работникам тарифных ставок, должностных окладов, размеров надбавок и доплат в период до погашения задолженности.
Существует и административная ответственность должностных лиц и самих организаций за данное правонарушение.
ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА У РАБОТНИКА ОБОСТРИЛОСЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ С ОТПУСКНЫМИ
Бывает так, что отпуск работнику омрачает болезнь. Такая ситуация расстраивает и бухгалтера: необходимо делать перерасчет. Как пересчитать отпускные, если во время отпуска обострилось профессиональное заболевание? Автор рассматривает ситуацию, в которой бухгалтер допустил ошибку, и разъясняет, как ее исправить.
