Читайте в 23-м номере: Все нюансы работы в предпраздничные и праздничные дни
3 декабря вышел 23 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата». Читайте в свежем номере:
ПОЛЕЗНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
Наличие рабочих мест с вредными условиями труда требует дополнительных расходов, связанных с исполнением обязанностей нанимателя по организации труда на этих рабочих местах.
В статье автор рассматривает порядок отражения в учете расходов, понесенных в таких случаях.
Пример 1. Учет расходов на выдачу молока и выплату компенсации
Пример 2. Учет расходов на выплату доплаты
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Перевод со срочного трудового договора на контракт
- Предоставление трудового отпуска беременной женщине
- Предоставление вычетов по подоходному налогу при выплате вознаграждения по договору подряда
ТРИ СПОСОБА ВОЗМЕСТИТЬ НАНЕСЕННЫЙ УЩЕРБ
Законодательно установлено несколько способов возмещения ущерба, причиненного имуществу нанимателя. Когда и как ими можно воспользоваться? Ответ на этот вопрос дает автор статьи.
Ситуация. Работник причинил ущерб имуществу нанимателя
НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ: ВЫДАТЬ НЕЛЬЗЯ ОТКАЗАТЬ
Обязана или вправе организация выдавать новогодние подарки? Кому они выдаются: работникам или детям работников? Какие зарплатные налоги следует уплатить по факту выдачи подарков? Рассмотрим эти и другие вопросы, связанные с новогодними подарками в организации.
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в первую очередь необходимо обращать внимание на наличие права на пособие. Как оно определяется? Рассмотрим на примере ситуаций из практики.
Ситуация 1. Назначение пособия молодому специалисту
Ситуация 2. Молодой специалист представила листок нетрудоспособности по беременности и родам
ТРИ ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Иногда работодатели обязаны выплатить работнику не только зарплату за отработанное в месяце увольнения время и компенсацию за неиспользованный отпуск, но и выходное пособие. Что представляет собой выходное пособие и кому оно полагается?
Правило 1. Определение правильного размера выходного пособия (ст. 48 ТК)
Правило 2. Расчет среднемесячного заработка для выплаты выходного пособия
Правило 3. Налогообложение сумм выходного пособия
ВСЕ НЮАНСЫ РАБОТЫ В ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Праздники – дело приятное, но есть среди нас люди, которые встречают их на своих рабочих местах. Особенностям привлечения к работе в праздничные (нерабочие) дни, а также компенсации за эту работу и посвящена данная статья. Автор материала расскажет, как организовать работу в предпраздничные и праздничные дни, какие нюансы следует учитывать, чтобы не нарушить действующее законодательство.
Ситуация 1. Сокращение предпраздничного дня для работника-совместителя
Ситуация 2. Доплата за работу в сверхурочное время
Ситуация 3. Работнице не предоставили дополнительный свободный от работы день в неделю, который попал на предпраздничный день
Ситуация 4. Праздничный день пришелся на выходной
Ситуация 5. На время трудового отпуска работника приходится праздничный день
Ситуация 6. На время социального отпуска работника приходится праздничный день
Ситуация 7. Привлечен к работе в государственные праздники временный работник
РАБОТНИК УЛУЧШАЕТ ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ: ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЛОВОГО ВЫЧЕТА
Организации вправе уменьшить работникам налоговую базу подоходного налога на сумму расходов, понесенных ими на строительство или приобретение квартиры либо одноквартирного жилого дома. Такое право предоставлено подп. 1.1 п. 1 ст. 166 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) и содержит ряд условий, невыполнение которых может лишить плательщика указанной льготы.
Кроме того, при предоставлении данного вычета возникают ситуации, которые прямо не оговорены в ст. 166 НК и поэтому не всегда позволяют бухгалтеру принять верное решение.
Что это за условия или ситуации? Давайте разберемся.
Ситуация 1. Члены семьи, которые могут применить имущественный вычет при строительстве квартиры
Ситуация 2. Работник приобрел квартиру не по месту учета в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий
Ситуация 3. Работник выкупил долю в квартире
Ситуация 4. Работник приобрел одноквартирный жилой дом в рассрочку
Приятного чтения!
