Читайте в 11-м номере: отказ работников использовать трудовой отпуск и многое другое
4 июня вышел 11 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
- СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА СНИЗИЛАСЬ В АПРЕЛЕ НА 5,80 РУБЛЕЙ
- УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКА ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ДОКУМЕНТУ
- РЕАЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЗРОСЛИ В I КВАРТАЛЕ НА 7,6 %
- В СПИСКЕ ДОЛЖНИКОВ ФСЗН БОЛЕЕ 300 ПЛАТЕЛЬЩИКОВ
- КОМАНДИРОВКА СПАСАТЕЛЕЙ В ПРЕДЕЛАХ БЕЛАРУСИ: ОПЛАТА СУТОЧНЫХ
- ПАКЕТ МЕР ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ РОЖДАЕМОСТИ…
НАСЛЕДОВАНИЕ ДОЛИ УМЕРШЕГО УЧАСТНИКА
Сегодня мы поговорим о наследовании доли в случае смерти одного из участников организации, порядке расчетов и сроках выплат.
Пример 1. Определение действительной стоимости доли умершего участника
Пример 2. Расчет подоходного налога при выплате действительной стоимости доли денежными средствами
Пример 3. Выплата действительной стоимости доли имуществом
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Законно ли увольнение?
- Обязан ли наниматель продлить контракт?
- Как переоформить трудовые отношения, если работник будет работать на дому
- Карт-чек без печати банка и социальный налоговый вычет
- Представление документов об обучении за прошлые годы и социальный налоговый вычет
ОТКАЗ РАБОТНИКОВ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТРУДОВОЙ ОТПУСК
Неиспользованные отпуска появляются рано или поздно у всех, кто достаточно долго работает у одного нанимателя. Ответы на часто задаваемые вопросы по этой теме вы узнаете, ознакомившись с данным материалом:
- Какие меры должно применить руководство организации по своевременному предоставлению трудовых отпусков?
- Как поступить, если работник отказывается идти в отпуск?
- В каких случаях возможен перенос отпуска или его части на следующий год?
КОГДА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ
Во многих организациях есть должности, для которых предусмотрен разъездной характер работы. Для таких работников гл. 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрены различные гарантии и компенсации, в т.ч. в связи с выполнением обязанностей вне места постоянной работы: при служебных командировках и разъездном характере работ.
ВЫДАЕМ АВАНС НА КОМАНДИРОВКУ ПО БЕЛАРУСИ
Направляя работника в командировку, наниматель обязан выдать ему аванс. Но очень часто с работником рассчитываются по возвращении из командировки. Это, конечно же, удобнее, но является нарушением законодательства. На какие расходы выдается аванс? В какой срок это необходимо сделать? Эти и другие вопросы рассмотрены в материале.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – обязательное страхование) направлено на защиту имущественных интересов застрахованных и иных физических лиц, связанных с утратой ими здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательное страхование возложено на белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
Пример 1. Расчет страховых взносов в Белгосстрах с вознаграждения по гражданско-правовому договору
Пример 2. В организацию для прохождения производственной практики принят студент
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
Вынужденный прогул – это время, когда человек желал работать, но не имел такой возможности по вине работодателя. В случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
НАЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ФСЗН И БЕЛГОССТРАХ ПРИ ПЕРЕХОДЯЩИХ ОТПУСКНЫХ
На практике предоставляемые трудовые отпуска часто приходятся на разные месяцы. При переходе трудовых отпусков с одного месяца на другой бухгалтеру необходимо учесть особенности в порядке расчета отчислений в ФСЗН и Белгосстрах. В статье расскажем про переходящие отпуска, рассмотрим особенности их бухгалтерского и налогового учета.
