Отпуск обязанным лицам

10 июня 2019

Обязанные лица – это родители, обязанные возмещать государству расходы на содержание детей в следующих случаях:

– отобрания у них детей по решению комиссии по делам несовершеннолетних;

– отобрания у них детей на основании решения суда без лишения родительских прав;

– лишения их родительских прав по решению суда;

– нахождения их в розыске, лечебно-трудовых профилакториях или в местах содержания под стражей;

– отбывания ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы, ареста

Каков порядок трудоустройства обязанных лиц?

Броня приема на работу обязанных лиц: кем она устанавливается?

Обязанные лица, трудоустроенные и возмещающие расходы по судебному постановлению, имеют право на основной трудовой отпуск.

Какой продолжительности он предоставляется?

Как исчисляется средний заработок, сохраняемый за время отпуска?

Что влияет на продолжительность отпуска обязанного лица?

Пример 1. В соответствии с судебным постановлением о трудоустройстве в организации работает обязанное лицо по профессии, по которой предоставляется дополнительный отпуск за опасные условия труда.

Предоставляется ли дополнительный отпуск обязанному лицу?

Пример 2. Самостоятельно трудоустроенное обязанное лицо, выполняющее обязательства по возмещению соответствующих расходов, подало нанимателю заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы на 2 дня по семейно-бытовым причинам.

Предоставляется ли социальный отпуск обязанному лицу?

Пример 3. В соответствии с поданным заявлением обязанному лицу предоставляется основной трудовой отпуск продолжительностью 7 календарных дней с 20 мая 2019 г.

Как исчисляются отпускные обязанным лицам?

Ответы на вопросы предлагаем вашему вниманию в материале журнала «ГБЗарплата», № 11/2019:

Новые материалы