Читайте в 12-м номере: как начислить зарплату иностранным сотрудникам, сроки назначения в 2017 году пособия на детей старше 3 лет, достигших 14 лет, из отдельных категорий семей и многое друг
19 июня вышел 12-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата». Читайте в свежем номере:
Денежные доходы населения за май
Норматив бронирования средств на зарплату увеличен
Вопрос об установлении в Беларуси дня отца прорабатывается
Национальный профцентр предлагает 3 механизма поддержки работников
Средняя зарплата на предприятиях ,Беллегпрома составит к концу года 828 руб.
В минской области выполнено задание по росту зарплаты
КАК НАЧИСЛИТЬ ЗАРПЛАТУ ИНОСТРАННЫМ СОТРУДНИКАМ
Миграция рабочей силы – не новое явление в нашей экономике; количество трудящихся-иммигрантов растет год от года. Трудовая деятельность таких работников возможна только при наличии у нанимателя разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. В статье рассматриваются вопросы начисления зарплаты, исчисления подоходного налога и страховых взносов, а также вопрос о том, имеют ли такие работники право на государственные пособия.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Уплата страховых взносов в ФСЗН для вновь созданной организации
Направляем работника на курсы повышения квалификации
Путевка в детский лагерь и подоходный налог
Удержание алиментов, когда нет заработка
Выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет, если женщина работает по договору подряда
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ХАРАКТЕР РАБОТЫ: КОГДА, КАК И СКОЛЬКО ВЫПЛАТИТЬ
Особый характер работы требует материального вознаграждения – выплаты компенсации за характер работы. В каких случаях и кому она выплачивается? Как рассчитывается ее величина? Ответы на эти вопросы изложены в статье.
Пример 1. Расчет компенсации за подвижной характер работы строительной организацией
Пример 2. Подвижной характер работы у реставратора
Пример 3. Разъездной характер работы у водителя автомобиля-фургона
Пример 4. Разъездной характер работы у ревизора
Пример 5. Данные для разработки графика производства работ
Пример 6. Расчет сумм компенсации за производство работ вахтовым методом
ЖИЗНЕННЫЕ СИТУАЦИИ ПО НАЧИСЛЕНИЮ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Расчет пособий по беременности и родам всегда требует от бухгалтера предельной внимательности. Ведь ошибки в расчетах повлекут серьезные последствия для организации.
Несмотря на многочисленные публикации в нашем журнале по этой теме, в редакцию регулярно поступают просьбы помочь разобраться в различных ситуациях.
Некоторые из них рассмотрим подробнее в материале.
Ситуация 1. Работница продолжила работать после выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
Ситуация 2. Работница не полностью отработала период перед уходом в отпуск по беременности и родам
Пособие на детей старше 3 лет назначается отдельным категориям семей. Для получения такого пособия необходимо представить определенные документы. В «ГБ. Зарплата», 2017, № 11, с. 25–28, опубликована первая часть материала, где разъяснялись особенности назначения такого пособия на детей старше 14 лет. Эти особенности связаны с особым порядком представления документов, подтверждающих право семей на пособие.
ОСТОРОЖНО! ИСКЛЮЧИТЕ ОШИБКИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Летнее время предполагает активный поиск работы несовершеннолетними. На что надо обратить внимание, принимая их на работу, как ее оплачивать, как заполнить формы ПУ по таким работникам? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в материале.
Пример 1. Определяем норму выработки для работника в возрасте от 14 до 16 лет
Пример 2. Несовершеннолетний работник получил травму
