Заполняем форму ПУ-3 и отражаем в ней данные по свободному дню
Во многих организациях работникам из средств Фонда оплачивается дополнительный свободный от работы день в месяц в соответствии с частью первой ст. 265 ТК*. Выплаты за эти дни отражаются в разд. 1 формы ПУ-3, а даты предоставления – в разд. 2 формы ПУ-3. Предлагаем на практическом примере заполнить форму ПУ-3 и отразить в ней данные по свободному дню.
Пример. Работнице предоставляется ежемесячно каждый третий четверг один дополнительный свободный от работы день с сохранением среднего заработка за счет средств Фонда
Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Она принята в организацию 30 апреля 2024 г. по основному месту работы. На основании заявления ей ежемесячно с 01.05.2024 каждый третий четверг предоставляется один дополнительный свободный от работы день с сохранением среднего заработка (далее – СЗ) за счет средств Фонда. Все другие дни отчетного периода отработаны работницей полностью. Начисления работницы см. в таблице (цифры условные).
Начисления работницы за апрель – июнь 2024 г.
|
Месяц 2024 г. |
Начислена зарплата и иные приравненные к ней начисления руб. |
СЗ за свободный день, руб. |
|
Апрель |
50,54 |
– |
|
Май |
1 260,00 |
50,08 |
|
Июнь |
1 340,00 |
65,53 |
|
Итого |
2 650,54 |
115,61 |
Отразим эти данные в разд. 1 и 2 формы ПУ-3 за II квартал 2024 г.
<...>
Продолжение читайте в статье электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата": Оплата дополнительного свободного дня в месяц: отражаем в форме ПУ-3
