Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на  этой неделе.

Существует ли после принятия постановления Совета Министров Республики Беларусь от 04.09.2019 № 595 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176» (далее – постановление № 595) требование об обязательном составлении письменного отчета по выполнению задания по командировке при командировании работников за границу?

Рассмотрим на практическом примере несколько нюансов, которые помогут исключить ошибки при расчете заработной платы, а также «зарплатных» налогов по основному работнику – инвалиду II группы. Ситуация усложняется следующим: с этим работником еще был заключен гражданско-правовой договор, у него на иждивении трое детей и супруга, находящаяся в декретном отпуске, весь его доход за месяц превысил предельный порог 5-кратной величины средней заработной платы.

Наниматели при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, должны бронировать 389,51 рубля на каждого работника. Данный норматив применяется с 10 декабря, сообщили в Минтруда и соцзащиты.

Минимальная заработная плата и денежные доходы населения Беларуси за ноябрь не индексируются, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY.

Недавние изменения, внесенные в Положение № 176*, заставляют бухгалтера, осуществляющего расчеты по служебным командировкам, привыкать к новому порядку, но не забывать и ранее действовавший. Ведь обобщением информации и контролем своих же расчетов бухгалтеры занимаются в течение года.

В Беларуси прорабатывается ряд мер по стимулированию рождаемости, в том числе пособие для женщин за рождение детей с кратким перерывом - в три-четыре года. Об этом сегодня сообщила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич во время круглого стола по вопросам проектной деятельности Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА), передает корреспондент БЕЛТА.

В соответствии с Положением о порядке выплаты материальной помощи в организации (не является неотъемлемой частью коллективного договора) работникам, в т.ч. руководителю, имеющим детей школьного возраста, предусмотрена выплата материальной помощи к 1 сентября в размере 5 базовых величин.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошедшую неделю (02.12.2019-06.12.2019).