Организация предоставила своему работнику заем. По общему правилу лицо, взявшее заем (заемщик), обязано вернуть организации (займодавцу) такую же сумму денег (сумму займа) в срок и порядке, которые предусмотрены договором займа (п. 1 ст. 760, п. 1 ст. 763 Гражданского кодекса Республики Беларусь). Такой заем не является доходом лица, получившего его, и не облагается подоходным налогом.

Администрация Президента держит на контроле вопрос с зарплатами бюджетников и готова разбираться с каждой ситуацией. Об этом глава Администрации Игорь Сергеенко заявил 12 февраля журналистам во время посещения завода "БЕЛДЖИ", передает корреспондент БЕЛТА.

Среднемесячная заработная плата работников организаций, подчиненных Минлесхозу, в прошлом году составила Br1052 при плане Br1016. Об этом сообщил Министр лесного хозяйства Виталий Дрожжа на итоговой коллегии ведомства, передает корреспондент БЕЛТА.

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать 402,45 рубля на каждого работника. Новый норматив действует с 10 февраля 2020 года.

С 4 мая 2020 г. вступят в силу изменения в постановление Белстата от 13.06.2016 № 61 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и указаний по ее заполнению".

Организация оказывает транспортные услуги в международном сообщении. За время нахождения в командировке водителю, осуществляющему автомобильные перевозки, расходы возмещаются в виде общей выплаты.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY.

Индексация денежных доходов, установленных от базовой величины и базовой ставки, за январь 2020 г. произведена в виде единовременного пересмотра, сообщает Минтруда и соцзащиты.

С 1 января 2020 года военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца.

Работнику согласно заключенному контракту установлены ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 4 календарных дня.