пт
30
12/22
306
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на этой неделе.
чт
29
12/22
454
Традиционно зимний период сопровождается ростом заболеваемости и увеличением количества больничных. Иногда болезнь возникает во время отпуска. Рассмотрим на примерах, как действовать нанимателю, когда у работника одновременно и больничный, и отпуск.
чт
29
12/22
368
Служба такси Гродно после налоговой проверки уплатила в бюджет Br104 тыс., сообщили БЕЛТА в Министерстве по налогам и сборам.
ср
28
12/22
579
Предлагаем вам в зарплатной истории рассмотреть ситуацию, когда работник в день приема на работу увольняется, причем он еще успел написать заявление на добровольное удержание алиментов. Как произвести ему расчет за этот день, читайте в публикации.
ср
28
12/22
580
Форма отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2023 год квартальной периодичности установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2022 № 76.
ср
28
12/22
388
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY за прошедшую неделю (19.12.2022-23.12.2022).
вт
27
12/22
634
Порядок и условия премирования, виды поощрений работников устанавливаются нанимателем самостоятельно и закрепляются в положениях об оплате труда, о премировании либо в других локальных правовых актах.
вт
27
12/22
429
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в ноябре 2022 г. составила 1648,20 руб.
вт
27
12/22
304
Кампания по декларированию физическими лицами доходов за 2022 год стартует в Беларуси с 1 января 2023 года, сообщили БЕЛТА в Министерстве по налогам и сборам. Представить налоговую декларацию (расчет) по подоходному налогу о доходах, полученных в 2022 году, физическим лицам необходимо не позднее 31 марта 2023 года.
пн
26
12/22
338
25 декабря – праздничный нерабочий день (п. 2 Указа № 157*). Для работников, работающих по графику 5-дневной (6-дневной) 40-часовой рабочей недели, он является выходным. Привлечение к труду в этот день должно оплачиваться дополнительно. Для тех работников, которые работают по другому графику работы, например по режиму суммированного учета рабочего времени, работа в такой день оплачивается иначе. Разберем подробнее на примерах.