В Рогачеве экс-бухгалтер отсудила у фирмы почти 12 тыс. руб. за неиспользованный отпуск и задержку расчета
Суд Рогачевского района взыскал в пользу бывшей работницы частного предприятия задолженность по заработной плате и средний заработок при такой задержке, сообщили БЕЛТА в Гомельском областном суде.
Бывшая сотрудница одной из частных компаний подала иск в суд. Женщина пояснила, что трудоустроилась главным бухгалтером на предприятие в апреле 2016 г., а в конце сентября 2023 г. была уволена по соглашению сторон. В тот же день ей перечислили часть окончательного расчета при увольнении – 680 руб.
«Истец указала, что за весь период работы ей предоставлено всего 77 дней трудового отпуска, за восемь – выплачена денежная компенсация. Между тем, с 18 апреля 2016 г. по 30 июня 2023 г. количество дней основного трудового отпуска составило 173, из которых 96 – не использовано. И долгое время ей не выплачивалась денежная компенсация за эти дни», – пояснили в суде. К тому же задержка выплаты причитающихся истице при увольнении сумм составила 85 календарных дней.
Так, бывший главный бухгалтер просила взыскать с ответчика 6,1 тыс. руб. денежной компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и 8,4 тыс. руб. среднего заработка за задержку расчета при увольнении.
«Суд установил, что на момент увольнения истицей не было использовано в общей сложности 63 дня трудового отпуска, которые подлежали компенсации. Это подтверждено копиями приказов о предоставлении ежегодных отпусков истице, а также о выплаченной компенсации. Таким образом, был рассчитан размер компенсации за неиспользованный трудовой отпуск – 4,6 тыс. руб., исходя из среднедневного заработка – 74,23 руб. – за 63 календарных дня», – разъяснили в суде.
Суд постановил взыскать в пользу истицы окончательный расчет в размере 4,6 тыс. руб. и 7,2 тыс. руб. среднего заработка за задержку расчета при увольнении в течение 85 дней, в остальной части иска отказано. Также разрешен вопрос о судебных расходах.
Судебная коллегия Гомельского областного суда оставила решение суда первой инстанции без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу.
Дополнительные материалы по компенсациям за неиспользованный отпуск:
