ТК гарантирует освобождение от работы с сохранением среднего заработка для диспансеризации

Трудовой кодекс Республики Беларусь гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

Работники до 40 лет могут освобождаться от работы один раз в три года с сохранением среднего заработка. Тем, кто уже достиг 40 лет, ежегодно предоставляется один день с сохранением среднего заработка. Работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – два дня ежегодно.

Работник должен согласовать с нанимателем прохождение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

Наниматель на основании письменного заявления работника издает приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

Работник по результатам прохождения диспансеризации представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

По информации БЕЛТА