Совмещение в выходной день: начислять доплату или нет

Инженеру-технологу дополнительным соглашением к контракту установлено совмещение должности служащего инженера-химика на 0,5 ставки без освобождения от выполнения основной работы инженера-технолога. Доплата за совмещение должности инженера-химика установлена в размере 0,5 тарифного оклада инженера-химика. Этого работника привлекают к работе по должности инженера-технолога в выходной день.

 Начислять или нет доплату за совмещение должности служащего за этот выходной день?

Доплата должна осуществляться за все отработанные часы (в т.ч. в выходные дни) по основной работе, если иное не оговорено соглашением сторон, приказом о совмещении, локальными правовыми актами (далее – ЛПА).

Важно! Из самого вопроса вытекает, что при установлении совмещения должности инженера-химика нарушен порядок установления такого совмещения.

Справочно: исполнение обязанностей по другой вакантной должности служащего возможно в 2 формах:

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Совмещение в выходной день