Сняты ограничения сверхурочных работ и работ в выходные дни в промышленности

Указом Президента Республики Беларусь от 21.03.2024 № 105 нанимателям предоставлено право по согласованию с профсоюзом увеличивать установленное законодательством о труде предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе с их согласия. Решение нанимателя закрепляется в локальном правовом акте.

О принятом решении, включая информацию о сроке его действия и установленном предельном количестве сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе, наниматель в трехдневный срок уведомляет соответствующее территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

Внимание! Увеличение установленного законодательством о труде предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе с их согласия, не допускается в промышленных организациях, где такое решение не согласовано с профсоюзом, в т.ч. в связи с его отсутствием в организации.

Указ вступает в силу с 23 марта 2024 г.

Справочно. Под промышленными организациями понимаются юридические лица, включая их обособленные подразделения, основной вид деятельности которых соответствует видам экономической деятельности, относящимся к секциям В и С общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности».