Служебная командировка: сроки и гарантии в вопросах-ответах

Наниматель определяет, направлять работника в командировку либо устанавливать вахтовый метод работы

Организация издала приказ о направлении работников строительной организации на работу вне места жительства и места работы в пределах Республики Беларусь в течение рабочей недели с возвращением обратно на выходные дни.

Как следует трактовать данное решение нанимателя: это командировка либо вахтовый метод работы работников?

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК). Место жительства работника для определения поездки как служебной командировки значения не имеет.

Материал полностью читайте в электронном журнале GBZP.BY: Служебная командировка: сроки и гарантии в вопросах-ответах