С 1 ноября изменятся условия оплаты труда руководителей организаций

Изменения касаются расчета фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы по организации в целом; условий, при которых руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренные условиями контрактов; условий выплаты годового бонуса и определения термина «годовой бонус» и других вопросов оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности.

Постановление вступает в силу с 1 ноября 2021 г., за исключением положений о годовом бонусе, которые вступят в силу с 1 января 2022 г.