Разрабатываем Положение о служебных командировках

В современных реалиях редко какой наниматель не испытывает необходимости в направлении сотрудников в командировки. Вместе с тем регулирование отношений в коммерческой организации, связанных с направлением работников в командировки, имеет ряд нюансов, которые влекут за собой определенные сложности. В настоящей статье предлагаем рассмотреть порядок разработки Положения о служебных командировках.

Направление работников в служебные командировки может производиться на основании действующего законодательства и без утверждения Положения о служебных командировках (далее – Положение). Целесообразность утверждения данного Положения возникает в тех организациях, где общее количество командировок велико или имеются коммуникационные проблемы внутри организации, в целях установления обязанностей конкретных работников (структурных подразделений). Этот локальный правовой акт (ЛПА) определяет порядок направления в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и за границу работников, работающих по трудовым договорам (контрактам).

Важно! Указанный ЛПА не должен ухудшать положение работника, идти вразрез с законодательством и т.п.

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Разрабатываем Положение о служебных командировках