Размер начисленной зарплаты несовершеннолетнему работнику за полный месяц не должен быть меньше МЗП

30 июля 2024

Несовершеннолетним работникам, несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Размер начисленной зарплаты несовершеннолетнему работнику за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы – 626 руб.

Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время.

Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться доплаты к заработной плате учащимся.

Справочно. Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:

1) во время каникул:

• в возрасте от 14 до 16 лет – 4 ч. 36 мин.;

• в возрасте от 16 до 18 лет – 7 ч.;

2) в течение учебного года в свободное от учебы время:

• в возрасте от 14 до 16 лет – 2 ч. 18 мин.;

• в возрасте от 16 до 18 лет – 3 ч. 30 мин.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

• направление на работу службы занятости;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;

• медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);

• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;