Разбираем на примерах, как применяются поправочные коэффициенты при расчете отпускных
При расчете суммы сохраняемого работнику за время отпуска среднего заработка бухгалтеру следует помнить о необходимости применения так называемых поправочных коэффициентов. Данный факт может существенно повлиять на сумму отпускных.
Уточним основные правила применения поправочных коэффициентов
Порядок применения поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка определен в гл. 4 Инструкции № 47*. Условно выделим 3 основных момента, связанных с их применением.
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
1. Когда применяются поправочные коэффициенты?
В коммерческих организациях при расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (далее – средний заработок), поправочные коэффициенты применяются, если в периоде, который принят для исчисления среднего заработка или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение:
– тарифных ставок (тарифных окладов) работников. В данном случае условия оплаты труда у нанимателя не предусматривают применение тарифной ставки 1-го разряда. При расчете поправочных коэффициентов принимается тарифная ставка (тарифный оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством, ЛПА нанимателя;
– тарифной ставки 1-го разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (тарифные оклады) работников (подп. 26.3 п. 26 Инструкции № 47).
2. Раздельный расчет поправочных коэффициентов.
3. Когда поправочные коэффициенты не следует применять?
Пример 1. Организация перешла на новые условия оплаты труда
Пример 2. В расчетном периоде работник работал на различных должностях
Пример 3. Расчет поправочного коэффициента одному работнику
Пример 4. Изменение тарифной ставки 1-го разряда, установленной в организации, в период отпуска
Продолжение читайте в статье электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата": Как применить на практике поправочные коэффициенты при расчете отпускных: разберем на примерах