Разберем основные вопросы по теме бронирования заработной платы

Дополнительные материалы по теме выплаты зарплаты читайте здесь.

Согласно нормам трудового законодательства наниматель обязан полно и своевременно производить расчеты по оплате труда со своими работниками. А что делать, если по причине финансовых затруднений эти обязанности нельзя выполнить? Какие следует предпринять меры в первоочередном порядке в разрешение данного вопроса? Можно ли воспользоваться процедурой бронирования средств на заработную плату? Ответим на эти вопросы.

Обязанности нанимателя по своевременной выплате заработной платы

Наниматель обязан производить выплату заработной платы и погашение задолженности по ней в сроки, предусмотренные колдоговором, соглашениями или трудовыми договорами (ст. 55 ТК^*).
^* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Справочно: заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст. 57 ТК).

Обратите внимание! В бесспорном порядке с нанимателей, имеющих задолженность по выплате зарплаты, удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения (далее – БПМ), скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению (подп. 1.1, 1.2 п. 1 Указа № 483^*).
^* Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».

Также рассмотрим следующие вопросы:

Как без проблем определить величину 1,5 размера БПМ для трудоспособного населения?

Задолженность и просроченная задолженность по заработной плате

Бронирование средств на счете для выплаты заработной платы

Ответственность за невыплату заработной платы

Продолжение читайте в статье по ссылке.