Расчет планового фонда оплаты труда бюджетников – с учетом новых изменений

В Инструкции уточнена формула расчета планового фонда оплаты труда получателя бюджетных средств на календарный год; закреплена формула для определения плановых средств на премирование.

Установлено, что плановые средства на год на осуществление всех видов стимулирующих и компенсирующих выплат, в том числе плановые средства на премирование, доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы, доплаты за работу в государственные праздники, праздничные дни, определяются как сумма годовых объемов средств, направляемых на каждую выплату.

Годовые объемы средств, направляемых на стимулирующие и компенсирующие выплаты, предусмотренные в штатном расписании и действующих условиях оплаты труда исходя из установленных законодательством размеров, рассчитываются путем умножения суммы средств в месяц на каждую выплату на 12 месяцев.

! При планировании средств надо учитывать, что доплата за особые условия труда составляет 20 процентов базовой ставки (ранее – до 20 процентов) в соответствии с перечнем работников, определяемым руководителем бюджетной организации.