Расчет доплаты за сверхурочное время работнику с суммированным рабочим временем

Конец года (квартала) для работников с суммированным учетом рабочего времени всегда связан с определением и оплатой сверхурочного времени. Проверить правильность своих расчетов вы сможете с помощью этого материала.

Пример. Расчет заработной платы в последнем месяце учетного периода при суммированном учете рабочего времени

Работник организации выполняет обязанности по графику: 2 дня рабочих, 2 дня выходных – с временем работы с 12:00 до 24:00. Для него применяется суммированный учет рабочего времени (далее – СУРВ) с учетным периодом квартал.

Оплата труда определяется исходя из часовой тарифной ставки, равной 5,20 руб. Ежемесячно от тарифной ставки за фактически отработанное время производится выплата: премии – 30 %; надбавка за стаж работы – 15 %.

Норма часов согласно производственному календарю для IV квартала 2024 г. составляет 509 ч, в т.ч. октябрь – 184 ч, ноябрь – 159 ч, декабрь – 166 ч.

Фактически по графику работ за IV квартал 2024 г. отработано 552 ч: октябрь – 180 ч, ноябрь – 180 ч, декабрь – 192 ч (в т.ч. 32 ч ночного времени).

Доплата за ночное время установлена в размере 20 % от часовой тарифной ставки.

<...>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Как рассчитать переработку и начислить доплату за сверхурочное время работнику с суммированным рабочим временем.