Работнику, пострадавшему от катастрофы на Чернобыльской АЭС, рассчитаем больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Данные по работнику:

ФИО: Шах Виктор Николаевич.

Должность: электромонтажник по кабельным сетям 4-го разряда.

Тарифный оклад работника: 900 руб. (работа по бессрочному трудовому договору).

По результатам работы и согласно Положению о премировании работнику определены: ежемесячная премия – 50 % пропорционально отработанному времени. Компенсация.

Прием на работу: 30 августа 2021 г.

Увольнение с работы: 24 февраля 2022 г.

Количество дней трудового отпуска, подлежащих компенсации при увольнении: 14 календарных дней (далее – к.д.).

График работы: 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.

Больничный: с 14 по 23 февраля 2022 г. (10 к.д.).

Дополнительные данные по работнику:

– использует свой автомобиль как в личных, так и в служебных целях. Разъездной характер работы данному сотруднику не установлен. По соглашению с нанимателем компенсация за износ транспортного средства определена в размере 150 руб. в месяц (независимо от количества отработанных дней в месяце);

– представлено удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно которому он имеет право на льготы в соответствии со ст. 19 Закона № 9-З*;

* Закон Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон № 9-З).

– является пенсионером.

Произведем расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Работнику, пострадавшему от катастрофы на Чернобыльской АЭС, рассчитаем больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении