Проверочный список: Порядок оформления, составления графика трудовых отпусков с учетом переносов праздничных дней
Обязательства со стороны организации, основания и справочную информацию читайте в нашем проверочном списке.
Обязательства |
Основание |
Справочная информация |
Отметка бухгалтера |
||
о выполнении |
примечание |
||||
да |
нет |
|
|||
Соблюдайте сроки утверждения графика трудовых отпусков в организации |
Часть вторая ст. 168 ТК* |
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. Важно! Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка предоставления работникам отпусков влечет наложение штрафа от 2 до 20 базовых величин (ч. 6 ст. 10.12 КоАП**) |
|
|
|
Учитывайте пожелания работников при составлении графика отпусков |
Часть первая ст. 168 ТК |
При составлении графика трудовых отпусков наниматель может учитывать мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников |
|
|
Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Проверочный список: порядок оформления, составления графика трудовых отпусков с учетом переносов праздничных дней