Проверочный список: удержания по инициативе работника
![Проверочный список: удержания по инициативе работника](https://www.gbzp.by/assets/media/pics/38329ad28a07b19bc14ad52795e0097b.jpg)
Обязательства со стороны организации |
Основание |
Справочно |
Удержания из заработной платы производите только в случаях, предусмотренных законодательством |
Часть первая ст. 107 ТК* |
Все удержания можно разделить: 1) на удержания по исполнительным и иным документам; 2) удержания, производимые по инициативе нанимателя: – для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; – возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; – погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды; – при возмещении ущерба, причиненного нанимателю по вине работника; 3) удержания по инициативе работника по его письменному заявлению для проведения безналичных расчетов |
Список полностью читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Проверочный список: удержания по инициативе работника