Прокуратура помогла заявителю получить дополнительные дни трудового отпуска
На личный прием к прокурору Ивановского района обратился гражданин, имеющий инвалидность III группы бессрочно – заявитель сообщил о том, что наниматель не предоставляет ему дополнительные дни отпуска.
В ходе проверки установлено, что с 2022 года наниматель знал о наличии у работника группы инвалидности, однако основной трудовой отпуск ему предоставлялся продолжительностью 24 календарных дня.
Справочно. Согласно ст.155 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
В соответствии с приложением 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» продолжительность основного отпуска для работников, признанных инвалидами, составляет 30 календарных дней.
Поскольку наниматель нарушил трудовые права работника с инвалидностью, прокурор Ивановского района вынес предписание руководителю, в котором потребовал устранить нарушения.
После рассмотрения акта надзора заявителю предоставлены неиспользованные дни отпуска.
Служба информации прокуратуры Брестской областа
Материалы по отпускным:
- Вариантность в оплате труда, которую следует учесть в положении об учетной политике организации на 2025 год
- Расчет суммы компенсации неиспользованного трудового отпуска при увольнении с выплатой выходного пособия
- В декабре у работника переходящий отпуск на следующий год и выдана матпомощь к Новому году: рассмотрим нюансы расчета «зарплатных» налогов
