Примеры расчета среднего заработка во время прохождения медосмотра: всем ли положена оплата

Определенные категории работников проходят обязательные медосмотры в соответствии с нормами законодательства. За период их прохождения за работниками сохраняются средний заработок и место работы. Как рассчитать размер среднего заработка и сохраняется ли он, если работник проходил медосмотр в свой выходной день или в период отпуска и в других случаях, читайте в статье.

Общие положения по расчету среднего заработка за период медосмотра

За время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок (СЗ) по месту работы (ст. 103 ТК*).
_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

СЗ исчисляется исходя из зарплаты, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (п. 18 Инструкции № 47*).
_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Размер среднедневного (среднечасового – СЧЗ) заработка определяется делением начисленной зарплаты за принятый для исчисления период на фактически проработанные в этом периоде дни (часы – Ч).

Размер СЗ определяется умножением среднедневного заработка или СЧЗ на количество рабочих дней или Ч, подлежащих оплате.

Пример 1. Работница с неполным рабочим временем (5 ч в день) проходит медосмотр в течение 4 ч

Работнице по ее заявлению установлено неполное рабочее время (5 ч при 8-часовом рабочем дне). Режим рабочего времени – с 08:00 до 13:00. 2 мая она проходила медосмотр с 08:00 до 12:00.

Пример 2. Расчет СЗ, если работник в расчетном периоде болел

Работник проходил медосмотр 7 мая 6 ч (с 08:00 до 14:00). В марте он болел 5 к.д. (с 25 по 29 марта), в апреле отработал месяц полностью.

Пример 3. Работница с суммированным учетом и сменным графиком работ проходила медосмотр в свой выходной день

Работница работает по сменному режиму работы (установлен суммированный учет). В день прохождения медосмотра 7 июня у нее выходной день (согласно графику работы).

<...>

Продолжение читайте в статье электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата": Работники проходят медосмотр: как рассчитать средний заработок и всем ли полагается оплата?

Больше материалов по расчету среднего заработка читайте по ссылке