Прерывание трудового отпуска работника-инвалида
14 июля 2020
На производственном предприятии работнику, инвалиду III группы, предоставлена часть трудового отпуска с 11 по 31 мая 2020 г. В связи с пандемией часть работников отсутствует на рабочих местах по причине болезни.
Может ли руководитель в связи с нехваткой кадров прервать трудовой отпуск работника-инвалида, если он сам согласен на досрочный выход?
Ответ читайте в материале: Отзыв из трудового отпуска работника-инвалида
