Пособие по БиР выплачено в минимальном размере: делаем перерасчет, считаем доплату, отражаем в отчете 4-фонд и ПУ-3

Работнице назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере. Произведем его перерасчет с учетом повышения БПМ и проверим, не положена ли работнице доплата к пособию по беременности и родам.

Пример: Работнице назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере

Работнице было назначено пособие по беременности и родам в минимальном размере на период с 30.01.2023 по 04.06.2023 (126 календарных дней). Ребенок родился 15 марта 2023 г. (первый ребенок в семье). Работница представила в бухгалтерию в мае т.г. документы по рождению ребенка.

Справочно: бюджет прожиточного минимума (БПМ):

– с 01.11.2022 по 31.01.2023 – 339,83 руб.;

– с 01.02.2023 по 30.04.2023 – 341,48 руб.;

– с 01.05.2023 по 31.07.2023 – 352,13 руб.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на первого ребенка (далее – пособие по уходу) с 01.02.2023 по 31.07.2023 – 605,99 руб.

Пособие по беременности и родам за период с 30.01.2023 по 04.06.2023 назначено в следующем размере (см. табл. 1):

Продолжение читайте в статье электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата":  Пособие по беременности и родам выплачено в минимальном размере: делаем перерасчет, считаем доплату, отражаем в отчете 4-фонд и ПУ-3