Порядок и условия премирования к юбилейным датам

Порядок и условия премирования, виды поощрений работников устанавливаются нанимателем самостоятельно (ст. 63, 196 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) и закрепляются в положениях об оплате труда, о премировании либо в других локальных правовых актах.

В предлагаемом материале рассмотрим налогообложение одной из поощрительных видов премий – премии к юбилейным датам.

Как правило, работникам выплачиваются:

– премии за основные результаты работы, предусмотренные системой оплаты труда;

– единовременные поощрительные премии, как связанные, так и не связанные с результатами выполнения трудовых функций (обязанностей).

Справочно: поощрительные премии могут выплачиваться:

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Премия к юбилейным датам. Не забудьте уплатить с нее налоги