«Переходящие» отпускные и уплата страховых взносов в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии

Отпуск работника, «переходящий» с одного месяца на другой, всегда требует от бухгалтера дополнительных расчетов и соблюдения установленных норм исчисления подоходного налога, взносов в ФСЗН, Белгосстрах и др. Ко всем этим моментам добавился вопрос, связанный со включением сумм отпускных в облагаемую базу для расчета страховых взносов по дополнительному накопительному страхованию пенсий. Рассмотрим его, учитывая разъяснения ГП «Стравита»*.

* Разъяснение опубликовано в разделе «Информация для работодателя» сайта Государственного предприятия «Стравита» (stravita.by).

Пример. Уплата страхового взноса с «переходящих» отпускных

В организации работнику предоставляется трудовой отпуск с 16.01.2023 по 09.02.2023. Сумма начисленных отпускных составила 1 000 руб. (с учетом среднедневного заработка 40 руб.), в т.ч. за дни января – 640 руб., за дни февраля – 360 руб. В январе работнику начислена заработная плата в размере 320 руб.

Срок выплаты заработной платы – 9-е число месяца, следующего за отчетным.

Тариф по договору страхования для данного работника: 3 % (тариф работника) + 3 % (тариф работодателя).

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: «Переходящие» отпускные и уплата страховых взносов в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии