Организация выплачивает зарплату 2 раза в месяц: какие налоги уплачиваются в таких ситуациях и в какие сроки
Напомним, что с 2024 г. трудовым законодательством установлена норма, согласно которой наниматель обязан выплачивать заработную плату работникам не менее 2 раз в месяц. В данном материале разберемся, какие налоги организация уплачивает в таком случае и в какой срок.
Пример 1. Организация с 01.01.2024 перешла на выплату зарплаты 2 раза в месяц и с аванса не удерживает «зарплатные» налоги
Работнику организации выплачен аванс за первую половину 22 января 2024 г. – 250 руб. Зарплата (окончательный расчет) за январь 2024 г. перечислена по сроку 06.02.2024 на карту работника. Оклад – 1 300 руб., отработаны все дни согласно графику.
Дополнительно: взносы в ФСЗН организация уплачивает ежемесячно, работник воспитывает в полной семье ребенка 5 лет.
<…>
Пример 2. Организация удерживает подоходный налог с аванса
Работнику положен аванс за первую половину месяца 22 января 2024 г. – 250 руб. Зарплата (окончательный расчет) за январь 2024 г. перечислена по сроку 06.02.2024 на карту работника. Оклад – 1 300 руб., отработаны все дни по графику.
Дополнительно: взносы в ФСЗН организация уплачивает ежемесячно, работник воспитывает в полной семье ребенка 5 лет.
<…>
Комментарий эксперта
Хочется остановиться на примере 2 и отметить следующие важные моменты:
1. При удержании подоходного налога при выплате аванса работнику нужно предоставить стандартные налоговые вычеты, так как он имеет право на них. Но в дальнейшем при начислении зарплаты он может утратить право на стандартный налоговый вычет (174 руб.), как и получилось в нашем примере.
2. При перечислении аванса на карту работника удержанный подоходный налог следует перечислить в бюджет в установленный п. 6 ст. 216 НК срок (в нашем случае 22.01.2024).
Продолжение читайте в статье электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»: Организация с 2024 года стала выплачивать зарплату 2 раза в месяц: поговорим о «зарплатных» налогах с аванса
