Оплата за работу в праздничный день

25 декабря – праздничный нерабочий день (п. 2 Указа № 157*). Для работников, работающих по графику 5-дневной (6-дневной) 40-часовой рабочей недели, он является выходным. Привлечение к труду в этот день должно оплачиваться дополнительно. Для тех работников, которые работают по другому графику работы, например по режиму суммированного учета рабочего времени, работа в такой день оплачивается иначе. Разберем подробнее на примерах.
* Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь».

Оформление привлечения работника к работе в праздничный день

Привлечение работников к работе в праздничный выходной день должно быть оформлено приказом (распоряжением) нанимателя. С приказом должны быть ознакомлены все работники, привлекаемые к работе в этот день. В нем должно быть отражено согласие работника (работников) на выполнение работы в государственный праздник или праздничный день.

Если работники желают воспользоваться своим правом на неоплачиваемый день отдыха за работу в праздничный день, то в приказе следует указать эти даты.

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Оплата за работу в праздничный день