Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда в расчетном периоде работник болел, был в отпуске за свой счет и в трудовом отпуске
В данном материале предлагаем разобраться с порядком начисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, когда в расчетном периоде была временная нетрудоспособность. Пример
Начисление пособия по временной нетрудоспособности, когда в расчетном периоде были листки нетрудоспособности и отпуска
В бухгалтерию 08.02.2022 поступил больничный от работницы, которая работает с 2017 г. Период нетрудоспособности с 26.01.2022 по 07.02.2022.
Таблица 1
Месяц |
Количество календарных дней, принимаемых |
Начисления работницы, принимаемые для расчета пособия по временной нетрудоспособности, руб. |
Примечание |
Июль |
24 |
511,23 |
Отпуск без сохранения заработной платы 5 июля 2021 г. (1 календарный день; далее – к.д.); трудовой отпуск с 26 по 31 июля 2021 г. (6 к.д.) |
Август |
14 |
579,41 |
Трудовой отпуск с 2 по 18 августа 2021 г. (17 к.д.) |
Сентябрь |
30 |
1 171,00 |
|
Октябрь |
31 |
1 265,00 |
|
Ноябрь |
14 |
441,37 |
Временная нетрудоспособность с 11 по 26 ноября 2021 г. (16 к.д.) |
Декабрь |
22 |
662,74 |
Отпуск без сохранения заработной платы с 6 по 9 декабря 2021 г. (4 к.д.); временная нетрудоспособность с 17 по 21 декабря 2021 г. (5 к.д.) |
Итого |
135 |
4 630,75 |
|
Произведем расчет пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) (см. табл. 2).
Среднедневной заработок составит 34,30 руб. (4 630,75 руб. / 135 к.д.).
Таблица 2
Месяц 2022 г. |
Количество календарных дней 80 % |
Количество календарных дней 100 % |
Размер |
Размер 100 % |
Сумма, руб. |
Январь |
6 |
|
164,64 |
|
164,64 |
Февраль |
6 |
1 |
164,64 |
34,30 |
198,94 |
Итого |
13 |
|
|
|
363,58 |
Обоснование расчета:
1. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяйте за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (п. 21 Положения).
Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда в расчетном периоде работник болел, был в отпуске за свой счет и в трудовом отпуске