Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности на стыке года

Данные по работнику:

Ф.И.О.: Жук Арсений Андреевич.

Должность: экономист.

Прием на работу: 8 июля 2019 г.

Тарифный оклад согласно трудовому договору: 650,00 руб.

Премия по результатам работы за декабрь – 100,00 руб.

График работы: 40-часовая рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье.

У работника двое детей до 18 лет.

Временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием: с 3 декабря 2021 г. по 4 января 2022 г. (в бухгалтерию листок нетрудоспособности представлен 5 января 2022 г.).

Среднедневной заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности – 35,00 руб.

Срок выплаты заработной платы в организации – 10-е число месяца, следующего за отчетным.

1. Произведем начисление пособия по временной нетрудоспособности за декабрь 2021 г. – январь 2022 г.:

– за 29 календарных дней (далее – к.д.) декабря 2021 г. пособие составило 931,00 руб.,

где за 12 к.д. – 336,00 руб. (35,00 × 12 × × 80 %);

за 17 к.д. – 595,00 руб. (35,00 × 17 × 100 %);

– за 4 к.д. января 2022 г. – 140,00 руб. (35,00 × 4 × 100 %).

Итого: за дни болезни работнику назначено 1 071,00 руб.

На сумму начисленного пособия по временной нетрудоспособности в январе 2022 г. будет составлена корреспонденция:

Д-т 69 – К-т 70

– на сумму выплаченного пособия в феврале 2022 г.;

Д-т 70 – К-т 51.

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности на стыке года