Начисление страховых взносов на приобретенные для сотрудников продукты питания
В данном материале рассмотрим порядок начисления страховых взносов на приобретенные для сотрудников продукты питания, а также учтем новшества, внесенные в июне в Перечень № 115*, в части исчисления страховых взносов.
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», установленный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).
Коммерческая организация приобретает для своих сотрудников и покупателей (клиентов) продукты питания (печенье, конфеты, кофе). Сотрудникам, работающим по 8 ч и более в день, организация оказывает материальную помощь в виде приобретения горячих обедов.
С 8 июня 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 366** в Перечень № 115. В связи с данными новшествами суммы средств работодателя, направляемые на обеспечение работников продуктами питания, приобретенными для общего пользования, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (подп. 9.1 п. 9 Перечня № 115).
** Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2023 № 366 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Таким образом, приобретаемые работодателем продукты питания для общего пользования не будут являться объектом для начисления взносов в бюджет фонда.
Материал полезен? Читайте в полном объёме в электронном журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата»: Горячие обеды или печенье с кофе…Что выгоднее для нанимателя?
