Начисление отпускных: следует ли включать в расчет среднего заработка месяц, в котором предоставлялся неоплачиваемый день отдыха?
23 июня 2021
Работник коммерческой организации в мае 2021 г. уходит в трудовой отпуск. В расчетном периоде, принимаемом для расчета отпускных (с мая 2020 г. по апрель 2021 г.), есть месяц, в котором вместо денежной компенсации за работу в выходной день работнику предоставлялся неоплачиваемый день отдыха согласно ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Включается ли данный месяц в расчет среднего заработка для начисления отпускных?
Подробный ответ читайте в материале электронного журнала GBZP.BY:
