Можно ли заключить договор подряда с физическими лицами на уборку помещений и охрану территории?
Пример. С физическими лицами заключили договор подряда на уборку помещений и на охрану территории
В организацию по договорам подряда сроком с 01.04.2024 по 31.12.2024 приняты физические лица для уборки помещений и охраны территории организации.
Возможно ли заключение таких договоров?
Нет, невозможно. С данными лицами должны быть заключены только трудовые договоры (контракты).
Иногда сложно определить грань между необходимостью заключения трудового договора и возможностью работы по договору подряда. Необходимо знать отличия, чтобы избежать так называемой подмены трудовых отношений, при выявлении которых наниматель будет привлечен к ответственности, а работнику обяжут предоставить минимальные гарантии согласно ТК* при заключении трудового договора.
_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Справочно: основные признаки, позволяющие различить трудовые и гражданско-правовые отношения:
1) договор подряда заключается для выполнения определенных работ, предполагающих конечный результат. При трудовых отношениях работник выполняет определенную трудовую функцию, предполагающую подчинение правилам внутреннего трудового распорядка;
2) не допускается заключение договора подряда по профессии рабочего, должности служащих, предусмотренным ЕТКС, ЕКСД. Договор подряда заключается для выполнения работы, как правило, разовой;
<...>
Продолжение читайте в статье электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата": Возможно ли заключение договоров подряда с физическими лицами на уборку помещений и охрану территории?
Дополнительные материалы по заключению договоров подряда:
