Минтруда: за год действия указа о своевременной выплате зарплаты работникам вернули более Br5,2 млн
За год действия Указа от 09.01.2023 № 3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы" работникам вернули более Br5,2 млн. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Данным указом расширились полномочия Департамента госинспекции труда по защите прав работников на своевременное получение зарплаты.
Так, Департаменту госинспекции труда в случае установления фактов невыплаты заработной платы предоставлено право выдавать нанимателю обязательное для исполнения требование на устранение нарушений порядка и сроков выплаты заработной платы без назначения и проведения проверки. "Факты невыплаты заработной платы могут устанавливаться на основании информации, размещенной в СМИ, содержащейся в письменных обращениях граждан, поступившей от органов госуправления", - отметили в ведомстве.
А также добавили, что в случае устранения нанимателем нарушений в установленный в требовании срок меры административной ответственности в отношении его должностных лиц не применяются.
Если наниматель не исполняет требования, департамент выносит решение о взыскании заработной платы, которое направляется в органы принудительного исполнения. "Установленный порядок исключает необходимость работникам самостоятельно обращаться с исковым заявлением о выплате заработной платы в суд или нотариат, а затем - в органы принудительного исполнения", – подчеркнули в Минтруда.
За год реализации указа благодаря действиям департамента и органов принудительного исполнения наниматели выплатили 3,5 тыс. работников задержанную заработную плату на общую сумму свыше Br5,2 млн. "В отношении 1,4 тыс. работников ряд выданных департаментом требований еще находится на исполнении у нанимателей либо не наступил срок вынесения решений по ним", – отметили в пресс-службе.
Кроме того, в связи с невыполнением требований департамента органами принудительного исполнения возбуждены исполнительные производства о взыскании с нанимателей задолженности по заработной плате на общую сумму Br6,3 млн в отношении 3,1 тыс. работников.
