Считаем средний заработок: курсы повышения квалификации пришлись на разные месяцы и годы

Пример. Работник направлен на курсы повышения квалификации, которые пришлись на два разных месяца

Работник коммерческой организации направлен на курсы повышения квалификации в очной форме обучения с 27.12.2021 по 06.01.2022 (9 дней). За этот период работнику сохраняется средний заработок (ст. 102 ТК*, п. 2 Положения № 101**).
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

** Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).

Работнику установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.

Зарплата работника состоит:

– из тарифного оклада (700 руб.);

– ежемесячной премии за результаты работы за текущий месяц в размере 30 % тарифного оклада (начисляется за фактически отработанное время).

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Курсы повышения квалификации пришлись на разные месяцы и годы: считаем средний заработок