Командировка в праздничный день: каковы действия бухгалтера в таком случае?

С учетом ряда обстоятельств служебная командировка может протекать и в праздничные дни. Каковы действия бухгалтера в таком случае? Как не допустить нарушения норм законодательства при возмещении командировочных расходов?

Рассмотрим такие моменты.

Общие вопросы по командировке

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Направление работника в командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя (п. 2 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176; далее – Положение № 176).

Следует помнить, что в приказе можно оговорить не только срок командировки, но и другие не менее важные условия командирования (привлечение к выполнению работы в выходной, праздничный день, сроки отъезда в командировку, время окончания рабочего дня и др.).

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Командировка в праздничный день: осуществляем бухгалтерские расчет