Какие выплаты положены при увольнении, если не истек срок контракта, но наниматель предлагает уволиться из-за отсутствия работы?

Нанимателю предоставлено право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и законодательными актами (п. 1 ст. 12 ТК). Основания прекращения трудового договора приведены в ст. 35 ТК. В частности, трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон.

При прекращении трудовых отношений для работника ТК в определенных случаях предусмотрены следующие гарантии:

– запрет на увольнение отдельных категорий работников;

– выплата выходного пособия, компенсации;

– предупреждение работника о предстоящем увольнении в случаях, предусмотренных законодательством о труде;

– соблюдение нанимателем установленного порядка при увольнении работников по инициативе нанимателя и др.

Полный текст статьи читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»

Выплаты при увольнении до истечения срока контракта