Какие ошибки часто допускаются при оплате труда в ночное время?
Довольно распространенной является организация труда с учетом работы в ночное время или ночные смены. Это характерно для организаций торговли, общественного питания, транспорта и некоторых других отраслей. При оплате таких работ наниматели периодически ошибаются. Разберем наиболее часто встречающиеся ошибки.
Ошибка 1. Неуказание в ЛПА порядка и размеров доплат за работу в ночное время
Предприятие работает круглосуточно в 3 смены:
1-я смена – с 08:00 до 16:00;
2-я смена – с 16:00 до 24:00;
3-я смена – с 00:00 до 08:00.
При выдаче расчетного один из работников обратился в бухгалтерию с просьбой пояснить, почему ему за работу в 3-ю, ночную смену с 00:00 до 08:00 не за все часы работы произвели доплату за ночное время. Бухгалтер ответила, что, так как в Положении об оплате труда организации вопрос оплаты труда в ночное время не урегулирован, она может начислить доплаты только за ночные часы.
Соответствуют ли действия нанимателя законодательству?
Не в полной мере, так как условия доплаты за работу в ночное время (смены) не закреплены в ЛПА.
Важно! За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 ТК*).
_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Исходя из содержания данной нормы ТК, наниматель действительно имеет право выбора: платить за часы работы в ночное время или за работу в ночные смены, но данное условие должно быть закреплено в коллективном договоре или ЛПА нанимателя. При этом если установлена доплата за часы работы в ночное время, то доплата производится за часы работы, приходящиеся на период с 22:00 до 06:00. А если доплата осуществляется за работу в ночные смены, то доплата осуществляется за все часы ночной смены. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время с 22:00 до 08:00.
Ошибка 2. Осуществление доплаты за работу в ночное время при простое в ночную смену
Ошибка 3. Оплата труда в ночное время при его сокращении пропорционально отработанному рабочему времени
Продолжение читайте в статье: Ошибки, допускаемые при оплате труда в ночное время
Дополнительные материалы по теме доплат за работу в ночное время:
