Какая ждет ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении работника

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения (ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Обратите внимание! В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой ст. 77 ТК, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст. 78 ТК).

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Какая ждет ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении работника