Гарантии и учет при прохождении диспансеризации

№ п/п

Обязательства со стороны организации

Основание

Справочная информация

Отметка о выполнении:

Примечание

да "-"

нет "-"

1

2

3

4

5

6

7

1

Освободите работника от работы на основании его письменного заявления для прохождения диспансеризации

Часть четвертая ст. 103-1 ТК*

День (дни) освобождения от работы должен быть предварительного согласован с нанимателем

2

Определите количество дней освобождения от работ

Части первая – третья ст. 103-1 ТК; подп. 5.3-5.4 п. 5 Инструкции № 125**

2 дня 1 раз в год –

для достигших пенсионного возраста, а также в течении 5 лет до достижения такого возраста;

1 день 1 раз в год – для достигших 40 лет;

1 день 1 раз в 3 года – до 40 лет

3

Сохраните за работником на это время:

• Место работы;
• Должность служащего (профессию рабочего);
• Средний заработок (СЗ)

Части первая –

третья ст. 103-1 ТК

4

Предупредите работника о необходимости предоставления подтверждающих документов

Часть пятая ст. 103-1 ТК; п. 21 Инструкции № 125

Если это предусмотрено ЛПА