Дополнительная мера стимулирования (повышение тарифной ставки не более чем на 50 %) устанавливается на основании Декрета № 29 или ст. 261-2 ТК?
24 июня 2020
Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала GBZP.BY!
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY:
- Указание размера тарифной ставки при комиссионной системе оплаты труда
- Расширение производства в службах доставки: как пережить возросшие объемы работы, не набирая новый персонал?
- Дополнительная мера стимулирования (повышение тарифной ставки не более чем на 50 %) устанавливается на основании Декрета № 29 или ст. 261-2 ТК?
- Отмена редакции №67: чем сейчас можно пользоваться в качестве рекомендаций по определению тарифных ставок?
- Шпаргалка для экономиста: сокращение расходов на персонал
- Надбавка COVID-2019: Минздрав пояснил, может ли она быть установлена работникам административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала?
- Как определяется время на отдых и личные надобности, а также на подготовку работы и ее завершение?
- Оплата простоев: могут ли в «простойную» зарплату быть включены стимулирующие выплаты?
- Работа в средствах защиты: как компенсировать дополнительную нагрузку?
Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал NITT.BY
на 24 часа прямо сейчас!
Активировать бесплатную подписку
