Доплаты работникам, пособие уволенным и другие меры социальной поддержки

Комплексный план по поддержке экономики, принятый Правительством Беларуси, содержит меры социальной поддержки работников.

1) Планируется законодательно закрепить право организаций на получение субсидий из средств бюджета ФСЗН для осуществления доплат работникам:

•          до величины МЗП в связи с простоем не по вине работника и установлением неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, а также уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН, исчисленных из размера доплат работникам;
•          до 50 процентов МЗП в связи с предоставлением отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя, а также уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН, исчисленных из размера доплат работникам.

2) Право на государственную адресную социальную помощь в виде ежемесячного социального пособия исходя из доходов, полученных за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения, предоставят лицам, которые после 1 апреля 2022 г:

•          уволены в связи с истечением срока срочного трудового договора или срока действия контракта;
•          по инициативе нанимателя находятся в простое, работают в режиме неполного рабочего времени либо находятся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы.

3) Законом закрепят право Правительства:

•          принимать иные, не установленные законодательными актами решения о порядке и (или) условиях:

o   проведения индексации денежных доходов населения;

o   пересмотра размеров пенсий и пособий;

o   установления МЗП и БПМ, но не ниже их действующих размеров на дату установления;

•         устанавливать единовременные выплаты отдельным категориям граждан.