Департамент ГИТ напомнил: выдача расчётного листка - это обязанность нанимателя

В Телеграм-канале Департамента госинспекции рассказали, что должно быть указано в расчетном листке, который должен содержать полную информацию о заработной плате работника.

Согласно статье 80 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель обязан ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок.

В нем должны быть указаны:

• составные части заработной платы (причитающейся ему за соответствующий период);
• размеры удержаний;
• общая сумма к выплате.

Форма расчетного листка утверждается нанимателем.

К составным частям заработной платы относятся:

– в том числе, премии, надбавки и доплаты;

– компенсационные выплаты за:

• работу в сверхурочное время;
• работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
• работу в ночное время;
• неиспользованный отпуск.

Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь

Напомним, ранее в электронном журнале мы отвечали на вопрос о том, допустимо ли выдавать расчётный листок в электронном виде. Прочесть можно здесь.