Читайте в свежем номере: Зарплата выплачивается два и более раза в месяц: в какие сроки начисляют и уплачивают «зарплатные» налоги
3 апреля вышел 7-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Премия после увольнения: особенности налогообложения
Согласно положению о премировании работникам многих организаций ежемесячно по итогам работы начисляется премия. Расчет премии за текущий месяц осуществляется, как правило, в следующем месяце комиссией по премированию. В случае увольнения работника на момент окончательного расчета с ним размер премии определить невозможно и премия выплачивается позже, иногда и в следующем месяце. В каком порядке нужно исчислить «зарплатные» налоги с премии, выплаченной после увольнения, вы узнаете из этого материала.
Пример. Расчет подоходного налога работнику при увольнении
К «зарплатным» налогам относятся подоходный налог, взносы в ФСЗН и Белгосстрах. Нормами трудового законодательства предусмотрено, что выплата заработной платы производится регулярно в определенные дни, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. В нашем материале рассмотрим, когда следует начислять «зарплатные» налоги при выплате заработной платы 2 и более раза в месяц.
Пример 1. «Зарплатные» налоги при выплате заработной платы 3 раза в месяц
Пример 2. «Зарплатные» налоги при выплате заработной платы 2 раза в месяц
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) работнику, который до устройства по основному месту работы работал в этой же организации по гражданско-правовому договору (далее – ГПД) в течение 10 месяцев. Причем от момента заключения трудового договора до начала болезни прошло 5 месяцев, часть из которых он провел на курсах повышения квалификации.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Считается ли сверхурочной работа у работника с неполным рабочим временем, выполненная в течение полного рабочего дня?
- Удержание штрафов из детских пособий
- Рабочий год у обязанных лиц при предоставлении отпуска
- Одновременный трудовой отпуск для всех работников
- Должна ли соблюдаться последовательность предоставления трудовых отпусков?
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Будут ли работнику оплачены дни прохождения диспансеризации
С 1 января 2023 г. в Беларуси установлен новый порядок проведения диспансеризации населения. С этого момента медицинские работники обязаны осуществлять профилактический осмотр граждан, независимо от того, есть у них какие-либо хронические заболевания или нет. В статье обозначим основные моменты при проведении диспансеризации и рассмотрим, полагается ли оплата периода диспансеризации.
Пример. Расчет оплаты за день прохождения диспансеризации в случае, когда такой вариант предусмотрен в положении об оплате труда организации
Работник был в командировке: начисляем заработную плату или средний заработок?
Работнику, направленному в командировку, законодательством предусмотрены определенные гарантии и компенсации. К их числу относится сохранение на время командировки места работы и заработной платы в размере не ниже среднего заработка. Рассмотрим порядок сравнения величины предполагаемой выплаты по среднему заработку и начисляемой заработной платы за дни нахождения работника в командировке.
Пример. Выбираем вариант расчета выплат работнику
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Вспомним заполнение строки 51 отчета 4-фонд (в 2022 году – строки 49)
За I квартал 2023 г. отчет 4-фонд нужно подавать по видоизмененной форме, в которую, в частности, добавлено несколько строк. Вследствие этого данные, отражаемые в 2022 г. по стр. 49 отчета 4-фонд, в 2023 г. надо указывать по стр. 51. В статье в виде вопросов и ответов напомним об особенностях внесения данных в указанную позицию.
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Как предоставить перерывы для кормления ребенка
Одной из гарантий трудового законодательства для женщин, имеющих детей, является предоставление перерывов для кормления ребенка. В то же время предоставление данного перерыва вызывает сложности, так как он не распространен на практике. Вопросов возникает много, начиная с того, кому такой перерыв предоставляется, и заканчивая тем, когда и как он оплачивается. На эти вопросы мы и ответим в нашем материале.
Пример. Порядок оформления и расчет среднего заработка за время перерывов, предоставляемых для кормления ребенка в феврале 2023 года
Приятного чтения!
