Читайте в свежем номере: Трудовой отпуск с последующим увольнением и выплатой компенсации
1 июля вышел 13-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Содержание
БОЛЬНИЧНЫЕ
Что не изменится в оплате больничных с 01.07.2024?
В данном материале рассмотрим, какие нормы законодательства остались прежними в части назначения пособий по временной нетрудоспособности (ВН) по-новому. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся на практике случаи ВН.
ОТПУСКНЫЕ
Трудовой отпуск с последующим увольнением и выплатой компенсации
В статье рассмотрим ситуацию, когда работник не только использует перед увольнением трудовой отпуск, но и часть его получает в день окончательного расчета в виде компенсации.
Пример. Особенности расчета среднего заработка за период трудового отпуска с последующим увольнением и компенсации за неиспользованную часть отпуска при окончательном расчете
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Работник в отчетном периоде уволился, но продолжил болеть: как составить форму ПУ-3
- Как возложить обязанности бухгалтера по временно вакантной должности?
- Работница находилась на больничном по беременности и родам и работала. Как такой факт отразить в форме ПУ-3?
- Отразите в отчете 4-фонд суммы частичной доплаты, которые работники вносили за путевки в II квартале 2024 года
- Доплата к пособию по беременности и родам: как отразить в отчетности 4-фонд?
- Включается ли доплата за исполнение обязанностей в расчет отпускных?
- ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Пример 1. Отпуск начинается в июне, заканчивается в июле, а взносы в ФСЗН начисляются единовременно в июне
Пример 2. Взносы в ФСЗН на сумму переходящих отпускных начисляются ежемесячно
Некоторые организации предоставляют своим работникам займы. В новом материале рассмотрим, какие обязанности при этом возникают у организации в части доходов работника и подоходного налога. Если вы допустили ошибку в заполнении данной отчетности, то следует внести исправления и представить ее с учетом уточненных данных.
Пример. Предоставление займов работникам на потребительские нужды
РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
Проверочный список: гарантии и учет при прохождении диспансеризации
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Работники проходят медосмотр: как рассчитать средний заработок и всем ли полагается оплата?
Определенные категории работников проходят обязательные медосмотры в соответствии с нормами законодательства. За период их прохождения за работниками сохраняются средний заработок и место работы. Как рассчитать размер среднего заработка и сохраняется ли он, если работник проходил медосмотр в свой выходной день или в период отпуска и в других случаях, читайте в статье.
Пример 1. Работница с неполным рабочим временем (5 ч в день) проходит медосмотр в течение 4 ч
Пример 2. Расчет СЗ, если работник в расчетном периоде болел
Пример 3. Работница с суммированным учетом и сменным графиком работ проходила медосмотр в свой выходной день
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Одним из оснований для предоставления стандартного налогового вычета (СНВ) является документ – справка из учебного заведения о том, что ребенок, на которого она выдана, является обучающимся (обучающейся) учебного заведения. Срок действия этой справки бухгалтер должен контролировать. В чем могут заблуждаться бухгалтеры при предоставлении СНВ, читайте в статье.
Пример 1. СНВ предоставлен по май включительно. Ребенка отчислили из вуза в марте, документ представлен в июне
Пример 2. Отчисленный из вуза ребенок снова поступил в вуз. Право родителей на СНВ
Пример 3. Право на СНВ в июле – августе 2024 года, если срок окончания действия справки – 30.06.2024, срок окончания обучения в учебном заведении – июнь 2025 года
Пример 4. В семье 2 несовершеннолетних ребенка, одному из них исполняется 18 лет в декабре 2024 года, с сентября он учащийся вуза Республики Беларусь
Приятного чтения!
