Читайте в свежем номере: Работник болеет: учтите, что в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 могут быть разные коды
16 января вышел 2-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Оглавление
БОЛЬНИЧНЫЕ
Работа во время болезни по совместительству
Можно ли, находясь на больничном по основному месту работы, работать по совместительству? Ответ вы узнаете, ознакомившись с нашим материалом.
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Сверхурочное время при суммированном учете: ошибки бухгалтеров при расчете и оплате
Часто возникает производственная необходимость в привлечении работника к работе вне времени, предусмотренного графиком работ при суммированном учете рабочего времени (далее – СУРВ). Такая работа считается сверхурочной и подлежит оплате в размере, установленном локальным правовым актом (далее – ЛПА) организации. В статье автор обращает внимание на ошибки, которые допускают бухгалтеры при оплате сверхурочного времени.
Пример 1. Расчет заработной платы с учетным периодом – квартал
Пример 2. Расчет заработной платы с учетным периодом – месяц
АЛИМЕНТЫ
Если изменение размера алиментов по причине исполнения 18 лет одному из детей, на которых они взыскивались, произошло в последний месяц года, очень важно не запутаться со статусом детей, подтвержденным документально, и правильно исчислить подоходный налог в декабре 2022 г. и январе 2023 г. Разложим все «по полочкам» в статье.
Пример. Расчет суммы алиментов, если изменение их размера произошло на стыке лет
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Оказание материальной помощи натуральной оплатой
7 января в нашей стране отмечается религиозный праздник – Рождество Христово (православное Рождество). Наниматель также решил поздравить своих сотрудников, вручив им подарочные наборы – кондитерские изделия.
Давайте рассмотрим, как отразить такие выплаты в бухгалтерском учете и при налогообложении прибыли.
Пример. Оказание материальной помощи к православному Рождеству Христову
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Некоторые организации ежегодно выплачивают своим сотрудникам вознаграждение по итогам работы за год. Рассмотрим такую ситуацию в нашей зарплатной истории. Но помимо выплаты годового вознаграждения работника в январе 2023 г. отправили в трудовой отпуск, выдали материальную помощь на оздоровление к отпуску и выплатили дивиденды по результатам 2022 г. А поскольку в 2023 г. есть много новшеств в законодательстве, то предлагаем в данной ситуации их и рассмотреть.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Как в разделе 1 формы ПУ-3 отразить переходящие отпускные
Работа в выходной день при не полностью отработанном месяце
Как рассчитать сумму аванса внешнему совместителю
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Причина болезни работника может быть разной: производственная травма, заболевание, связанное с потреблением алкоголя, и др. В нашем материале предлагаем рассмотреть 2 необычных случая болезни работников, по которым будет заполнен разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 за 2022 г.
Пример 1. У работницы в 2022 году была производственная травма
Пример 2. У работника в 2022 году был больничный. Заболевание связано с потреблением алкоголя
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Руководитель в 2022 году был направлен на повышение квалификации: проверим себя
В качестве дополнительного образования часто выбирают повышение квалификации. Наш материал подготовлен таким образом, чтобы бухгалтеры еще раз проверили себя в правильности расчетов среднего заработка при направлении руководителя на повышение квалификации и в том, какие еще ему положены гарантии и компенсации.
Пример 1. Расчет среднего заработка при направлении руководителя на повышение квалификации
Пример 2. Расчет компенсаций при направлении на повышение квалификации
Приятного чтения!
